On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre.
Galilée
Formation
Avec plus de 10 ans d’expérience dans la conception et la conduite de programmes de formation et de développement à fort impact dans différentes industries du secteur privé et public, Nicolas Gross est votre partenaire de choix pour le développement de vos cadres et de vos équipes.
A votre écoute
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer afin de faire un point de situation sur vos besoins et discuter ensemble des solutions possibles
Leadership
- Connaissance de soi
- Communication efficace
- Intelligence émotionnelle
- Motivation des collaborateurs
- Gestion et résolution des conflits
- Conduite du changement
Management
- Création d’une équipe performante
- Conduite de l’entretien de recrutement
- Développement des collaborateurs
- Gestion de la performance
- Coaching des collaborateurs
- Conduite de l’entretien d’évaluation
Gestion de projets
- Les bases de la gestion de projets
- Planification de projet
- Communication et reporting de projet
- Gestion des risques du projet
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des projets transversaux
Prochains ateliers
Recherche de Carrière Implicite®
Programme ICS® – Implicit Career Search®
La Recherche de Carrière Implicite® est une méthode très puissante et très intuitive de connexion à soi et de découverte de sa mission de vie et de son objectif professionnel. Selon une étude indépendante menée au Canada sur plus de 10’000 personnes ayant suivi le programme, 75% d’entre elles ont trouvé dans les 6 mois une activité professionnelle qui leur correspondait. Soit un taux de réussite deux fois plus élevé que les accompagnements traditionnels tels que les bilans de compétence ou les programmes des agences pour l’emploi.
L’Élément Humain®
The Human Element® – Will Schutz
Le modèle de l’Élément Humain® est construit sur une théorie et des méthodes éprouvées destinées à aider les individus à augmenter leur affirmation de soi, acceptation de soi et estime de soi, et réaliser ainsi tout leur potentiel humain, à la fois individuellement et comme membre d’un groupe. Il guide les individus vers une plus grande conscience d’eux-mêmes par une exploration de leur rapport au choix, de leur degré d’ouverture, de leurs comportements, de leurs ressentis, de leur concept de soi, de leur estime de soi et de leurs mécanismes de défense.