En vous sommeille un talent spécifique qui, lorsqu’il sera libéré, fera de ce monde un monde meilleur. Votre travail est de découvrir ce talent. Votre désir est de le développer et de l’offrir en contribution au reste du monde.
Steve Miller
Coaching
Je vous offre un accompagnement sur mesure pour vous aider à mieux vous connaître, à poser un regard lucide sur votre situation, et à mettre en œuvre des stratégies plus efficaces pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
A votre écoute
Je me tiens à votre disposition pour faire un point de situation sur vos besoins et discuter ensemble des solutions possibles.
Efficacité personnelle
Affirmation de soi
Prise de parole en public
Gestion du stress
Gestion du temps et des priorités
Coaching de cadres
Accompagnement à la prise de fonction
Communication efficace
Motivation des collaborateurs
Gestion et résolution des conflits
Coaching de carrière
Bilan de compétences
Reconversion professionnelle
Soutien à la recherche d’emploi
Transition vers une activité indépendante
Bilan de compétences
Sophie, 40 ans
Méthodologie
Développée au Canada au début des années 1990 par Steve Miller sur la base du modèle de l’Élément Humain®, la Recherche de Carrière Implicite® est une expérience reconnue au niveau international dont la finalité est de faciliter la reconnexion au sens profond qui anime notre carrière professionnelle.
La démarche permet de faire émerger la mission qui vous attend, l’objectif professionnel qui en découle, identifier les compétences nouvelles que vous devez acquérir pour l’atteindre et bâtir un plan d’action très concret et pragmatique pour trouver l’emploi qui vous donnera envie tous les matins de vous lever avec plaisir pour aller travailler.
Contrairement à la plupart des bilans de compétences qui s’appuient sur les acquis et cherchent à mettre en avant les réussites passées pour choisir un projet qui sollicitera ces acquis, la Recherche de Carrière Implicite® aborde le sujet à partir de ce que chacun désire profondément apporter comme contribution à la société qui l’entoure.
Selon une étude indépendante menée au Canada sur plus de 10’000 personnes ayant suivi le programme, 75% d’entre elles ont trouvé dans les 6 mois une activité professionnelle qui leur correspondait. Soit un taux de réussite deux fois plus élevé que les accompagnements traditionnels tels que les bilans de compétence classiques ou les programmes des agences pour l’emploi. D’autres études menées en Europe ont montré des résultats identiques.
Format
10 séances de coaching individuel de 50 minutes en présentiel ou à distance + travaux individuels à la maison + expérimentations proposées avec des personnes de l’entourage personnel et/ou professionnel + 2 séances de coaching individuel offertes pendant les 4 mois suivant la fin du programme pour soutenir la mise en œuvre de votre projet.
Démarche
- Exploration du concept de choix
- Exploration du concept d’ouverture
- Exploration de vos comportements
- Exploration de vos mécanismes de défense
- Contact à votre Essence
- Clarification de votre mission personnelle
- Clarification de votre projet professionnel
- Inventaire de vos compétences
- Exploration de vos projections financières
- Élaboration de votre plan d’action
Tarifs
CHF 3’000.- pour les personnes finançant elles-mêmes leur participation
CHF 4’000.- pour les personnes dont la participation est financée par l’employeur ou un autre organisme
Certification ICS®
Le programme de Recherche de Carrière Implicite® est un programme officiel de la famille de l’Élément Humain® et il donne l’accès au programme de certification internationale Implicit Career Search®. Retrouvez toutes les informations concernant le parcours de certification sur le site de l’Élément Humain France.