En vous sommeille un talent spécifique qui, lorsqu’il sera libéré, fera de ce monde un monde meilleur. Votre travail est de découvrir ce talent. Votre désir est de le développer et de l’offrir en contribution au reste du monde.
Steve Miller
Coaching
A votre écoute
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer afin de faire un point de situation sur vos besoins et discuter ensemble des solutions possibles.
Efficacité personnelle
Connaissance de soi
Estime de soi
Gestion du stress
Gestion du temps et des priorités
Efficacité relationnelle
Affirmation de soi
Communication efficace
Motivation des collaborateurs
Gestion et résolution des conflits
Coaching de carrière
Orientation professionnelle
Accompagnement à la prise de fonction
Reconversion professionnelle
Soutien à la recherche d’emploi
Outils
Psychologie organisationnelle
La psychologie organisationnelle est une branche de la psychologie qui s’intéresse aux attitudes et comportements humains en rapport avec le travail et au sein des organisations. Elle nous renseigne notamment sur les facteurs de motivation, la dynamique des groupes et l’influence de la culture de l’organisation sur les individus.
Gestalt
La Gestalt est une approche psychothérapeutique humaniste, existentielle et relationnelle qui soutient tout particulièrement l’autonomie, la responsabilité et la créativité. Elle met l’accent sur la conscience du processus en cours, dans l’ici et maintenant de chaque situation, et réhabilite le sensoriel et l’émotionnel. Elle favorise un contact authentique avec les autres, un « ajustement créateur » à l’environnement, ainsi qu’une prise de conscience des dysfonctionnements poussant à des conduites répétitives.
L’Élément Humain®
L’amélioration de l’estime de soi et au cœur de l’approche de l’Élément Humain®. Une bonne estime de soi soutient des comportements sains, matures, adaptés aux circonstances, flexibles et efficaces. Elle permet d’être en contact avec soi et avec l’environnement. Elle favorise le développement de relations enrichissantes, dynamiques et constructives tant sur le plan personnel que professionnel. Enfin, elle constitue un tremplin pour l’affirmation de soi et la réalisation de soi. Les outils psychométriques et les processus de l’Élément Humain® apportent beaucoup de puissance et de précision à la démarche de coaching et permettent aux personnes accompagnées de progresser très rapidement vers leurs objectifs.
Recherche de Carrière Implicite®
Développée au Canada au début des années 1990 sur la base des concepts de L’Élément Humain®, la Recherche de Carrière Implicite® est une expérience reconnue au niveau international dont la finalité est de faciliter la reconnexion au sens profond qui anime notre carrière professionnelle. Proposée sous forme d’atelier de groupe ou en coaching individuel, cette méthode a aidé des dizaines de milliers de personnes à mieux se connaître, à clarifier leur projet, à s’engager dans une activité porteuse de sens et à se réaliser sur le plan professionnel.
Analyse Transactionnelle
Reconnue pour son efficacité dans le champ du développement personnel et de la psychothérapie, l’Analyse Transactionnelle est au quotidien, dans la vie privée et professionnelle, une approche puissante pour mieux se comprendre et mieux communiquer.